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关于做好我校2016年度专业技术职务评审准备工作有关事项的通知
2016-07-08 11:12  
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全校各单位:

为做好我校2016年度专业技术职务评审准备工作,现就摸底、教学考察及论文查重有关工作通知如下:

一、摸底工作

(一)文件变化

根据2016年第十五次党委(扩大)会会议精神,现有教授人数占所在学院教师编制数超过17%的学院(农学、动科、园艺、资环),申报教授须符合下列条件之一:

1.主持国家自然科学基金、国家社科基金等国家级项目(以学术委员会认定标准定);

2.发表1SCI2区及以上文章;

3.获国家教学成果奖一等奖前5二等奖前3或国家精品课程前2名;或省级教学成果一等奖3名;

4.自然科学评审要获国家科学技术奖一等奖前5、二等奖前3;或省部级政府部门科学技术一等奖前3名,二等奖前2名。社会科学类评审要获教育部人文社会科学研究优秀成果一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖第1名;或山西省社会科学研究优秀成果一等奖前3名、二等奖第1名。

(二)工作要求

1.临近假期,省里职称相关文件正在会签中,为便于及时通知广大申报教师,请各单位通知2016年度拟晋升职称人员加职称QQ(523638407),并将格式统一填写为“拟申报职称+单位+姓名”,如“教授农学王明”。

2.各单位要准确统计本单位2016年度拟申报专业技术职务评审人员,并将统计结果(纸质版、电子版发送到rsczhch@126.com)于713日下午6点前报人事处职称科,具体格式见附件1

二、教学考察工作

(一)教学考察人员范围

2016年度申请参加教师系列专业技术职务评审的教师。

(二)考察办法

教学考察由教务处统一组织进行。

(三)考察结果应用

教学考察结果采取一票否决制,即没有参加教学考察或教学考察不合格人员,不能参与当年相应职务的晋升评审。

(四)工作要求

参加教学考察人员名单请于711日下午6点前由单位统一报教务处质量科备案,教学考察表格见附件2(正反打印)

三、论文查重工作

(一)查重检测范围

申报教师高级职务,作为支撑材料提交的学术论文进行查重检索。送检必须是申报人员任现职以来公开发表、与本人从事专业相一致的论文。(被SCIEI收录的论文不用查重,需有收录检索报告。)

(二)提交材料要求

1.送检方式:将论文以电子版文件夹形式打包,用电子邮件发送到人事处邮箱(rsczhch@126.com)。

2.电子版一级文件夹以学院名称与论文数量命名,目录格式见附件3

3.二级文件夹以教师姓名与论文数量命名,例如:张××5篇。二级文件夹以每位教师为单位,文件夹里包含本人送检《学术论文检测结果一览表》(附件4)及《单篇论文检测结果通知单》(附件5)。该表中学术论文信息部分由教师本人填写。

(三)工作要求

送检以学院为单位,不接受个人。统计结果于713日下午6点前报学校人事处职称科。

 

附件:

1、山西农业大学2016年拟晋升专业技术职务人员摸底表

2、高等学校晋升教师职务教学评价表

32016年××××学院送检论文目录

4、学术论文检测结果一览表

5、单篇论文检测结果通知单

                                      

 

 

                       人事处

                        201678

 

 

附件【附件1:摸底表.xls
附件【附件2:晋升教师职务教学评价表.doc
附件【附件3 :送检论文目录.xls
附件【附件4:学术论文检测结果一览表.doc
附件【附件5 :单篇论文检测结果通知单.doc
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